一、招聘岗位
1. 消防设计咨询与评估
2. 消防安全评估
3. 消防设施检测
4. 消防材料及构件检测
5. 消防验收查验与评定
6. 新能源消防安全
7. 智慧消防与消防安全信息化
8. 业务经营管理与市场开拓
二、招聘对象
1.本科及以上建筑、结构、建筑设备及同类理工科专业毕业，双一流院校、学科毕业优先。
2. 有建设工程领域建筑、结构、给排水、暖通、电气设计或审图经历的工程技术人员。
3. 有消防设计咨询、特殊消防设计、消防安全评估工作经历的工程技术人员。
4. 有消防施工、消防验收踏勘与查验、消防验收评定和消防监督管理经历的工程技术人员
5. 有消防技术标准编制、消防科学技术研究、消防产品研发经历的科研人员。
6. 具有市场开拓能力、市场开发资源和具备团队管理能力的经营人才。
三、招聘条件
1.社会招聘岗位原则上要求大学本科及以上学历。
2. 社会招聘岗位原则上要求35周岁（含）以下，特别优秀者可放宽到45周岁（含）以下。
3. 认同建研防火企业文化，廉洁从业，职业操守良好。
4. 爱岗敬业，善于团队合作，具有较强的事业心，能吃苦耐劳，勇于承担重任。
5.具有较好的沟通协调能力、较强的文字及语言表达能力。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试/面试、素质测评、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。
符合报名条件的人员可将电子简历发至jyfhhr@cabr.com.cn邮箱。
五、福利待遇
1.薪酬待遇按建研防火薪酬管理办法执行，建研防火实行多劳多得的绩效考评制度，保障业绩优秀员工获得丰厚回报。
2. 为员工提供畅通的技术岗位和管理岗位提升通道。
3. 严格执行国家关于国企职工的相关福利待遇，为员工提供5险2金保障。
4. 为员工提供餐补、交通补贴、儿童补贴等福利待遇，符合条件员工提供宿舍。